Peste 2.000 de salariați ai Complexului Energetic Oltenia vor rămâne fără un loc de muncă din această toamnă, dacă România nu va convinge Comisia Europeană să mențină în funcțiune 5 grupuri energetice și nu doar 3. Astfel, cei 2.000 de salariați încadrați pe perioadă determinată, care au contractele prelungite până la 31 martie, vor mai avea la dispoziție numai 5 luni de zile, având în vedere că de la 1 septembrie la nivelul Complexului Energetic Oltenia vor mai rămâne numai trei blocuri energetice. Două din cele 5 actuale se vor închide definitiv. Prin urmare, vor dispărea locuri de muncă importante de la nivelul sucursalelor electrocentrale și cele aferente sectorului minier.
Ministerul Energiei a lăsat anul trecut să se înțeleagă faptul că au fost salvate momentan 4.500 de locuri de muncă, trimiterea fiind și la centralele termice Craiova și Govora care folosesc lignit pentru a produce agent termic și energie electrică, respectiv abur industrial. În total, câteva mii de locuri de muncă vor dispărea din economia județului Gorj, dacă nu se va reuși o renegociere, ceea ce este puțin probabil, având în vedere că Planul de restructurare și decarbonare este deja în prelungiri. Nu este finalizată nici măcar una din cele 10 investiții anunțate, respectiv 8 parcuri fotovoltaice și două centrale pe gaze naturale. Chiar dacă ar fi gata, cele 10 societăți nu ar putea să absoarbă decât câteva sute de angajați din sectorul minier și energetic din Gorj și Dolj.
Un semnal că administrația Complexului Energetic Oltenia se pregătește deja o reducere a numărului de personal și de o restrângere de activitate este și programul de concedieri de la prestatorul de servicii Minprest Serv SA Rovinari. Aici 150 de angajați vor deveni șomeri în prima parte a anului 2026.
