Manu Tomescu spune că minerii și energeticienii au început să simtă deja efectele “ programului de închidere, a subfinanțării, a gestionării proaste a activității de producere a energiei pe cărbune”.
Declarația vicepreședintelui Sindicatului Energia Rovinari vine în contextul în care se discută, în această perioadă, despre reducerea programului de lucru în carierele CE Oltenia de la 7 la 5 zile. Manu Tomescu a constatat că directoratul companiei nu găsește alte soluții pentru eficientizarea CEO decât cele de “reducere a veniturilor oamenilor care muncesc”.
“ Încep să se vadă efectele, să se resimtă consecințele. Din păcate pentru salariați, tot cei care muncesc au de suferit. Directoratul nu găsește alte soluții pentru eficientizarea activității decât cele de reducere a veniturilor oamenilor care muncesc. Aceste măsuri îi afectează doar pe salariații din producție. Se vede clar că directoratul nu are soluții pe acest program de închidere. Începem să simțim efectele acestui program de închidere, ale subfinanțării și gestionării proaste a acestei activități de producere a energiei electrice pe bază de cărbune. Tot ceea ce se întâmplă, astăzi, este în defavoarea noastră a ultimelor generații de salariați din această activitate”, spune Manu Tomescu. Minerii de la Cariera Jilț Nord au amenințat cu greva foamei de teamă că vor pierde locurile de muncă, dacă se va opri activitatea unității miniere. “ Eu cred că toți ar trebui să se teamă, nu numai cei de la Jilț. Închiderea unui grup energetic înseamnă închiderea a circa 1500-2000 de locuri de muncă din județ”, a comentat liderul sindical. Manu Tomescu este deranjat de lipsa de reacție a minerilor și energeticienilor la programul de închidere a companiei în comparație cu alte categorii profesionale care se luptă în stradă pentru drepturile lor. Vicepreședintele Sindicatului Energia Rovinari acuză delăsare.
