Dezvăluiri

Negocieri pentru actul adițional la CCM. Lider: După ce vom vedea bugetul vom ști ce intenții are compania

Liderii federațiilor sindicale și administrația Complexului Energetic Oltenia se pregătesc pentru negocierile la actul adițional la contractul colectiv de muncă.

Liderii federațiilor sindicale din cadrul CE Oltenia ar putea veni cu revendicări comune la negocierile cu administrația. Prima întâlnire dintre cele două părți pe tema actului adițional la contractul colectiv de muncă va avea loc pe data de 7 martie. Deocamdată, nu se știe ce planuri are conducerea companiei energetice cu cei 1600 de noi angajați pe perioadă determinată. Potrivit președintelui Federației Naționale Mine Energie, Dumitru Pîrvulescu, problema va fi clarificată după ce șefii companiei vor prezenta bugetul de venituri și cheltuieli pe 2023. “ În urma consultării cu sindicatele asociate am transmis o serie de revendicări în vederea introducerii acestora în proiectul de buget. Odată cu negocierea, vom avea discuții și cu ceilalți colegi din celelalte federații pentru a face un calup de revendicări comune. (…) Companiei i-a fost hărăzit sfârșitul, așa că preocuparea sindicatelor trebuie să fie aceea de a avea grijă de salariați. Pe perioada asta de 5-10 ani, cât va mai fi activitate, trebuie să ne protejăm cât mai bine salariații. În ceea ce privește situația celor 1600 de noi angajați, nu am primit un răspuns din partea administrației. Nici nu aveam cum să primim până acum. Am fost întrebat de un jurnalist dacă vor avea loc concedieri și am răspuns că nu am de unde să știu acest lucru, pentru că nu ni s-a prezentat bugetul. Administrația e obligată, conform legii, să ne prezinte situația de personal pe toată perioada negociată, nu numai punctual. Eu am spus că dacă se vor fac concedieri colective, prima dată, pentru că așa e legea, li se va încheia contractul de muncă celor care au fost angajați pe perioadă determinată. Eu am făcut niște supoziții. Nu am spus că sunt de acord. Nu sunt nebun să fiu de acord cu așa ceva. Să vedem bugetul. După ce ni se va prezenta, atunci vom vedea ce intenții are compania. Cert este că avem un program de restructurare avizat de Comisia Europeană care presupune și reducerea numărului de personal până în 2026”, a afirmat liderul FNME.

Articole asemănătoare:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *