Nicu Bunoaica, liderul Sindicatului ”Solidaritatea 2013” de la Cariera Lupoaia, a exprimat critici dure la adresa politicilor de personal ale Complexului Energetic Oltenia, susținând că promovările recente nu reflectă criterii de profesionalism, ci influențe politice și sindicale. Liderul sindical a subliniat că această practică descurajează angajații competenți să revină sau să rămână în companie, afectând astfel eficiența și moralul echipelor de producție.
„Nu s-au întors oamenii profesioniști în funcții, pentru că sunt oameni profesioniști în producție și nu au fost puși în funcții. Conducătorii formații lucru sau alții nu au fost promovați, au fost puși pensionarii cu dedicație politică sau sindicală, așa s-a întâmplat. Majoritatea care au venit au legătură cu partea politică sau sindicală, nu au nicio legătură cu profesionalismul. Cei care au dus munca grea au știut ce înseamnă acest lucru și nu s-au mai întors pentru că nu se poate lucra în acele condiții”, a declarat Bunoaica.
În contextul în care CEO se confruntă cu provocări legate de restructurare și tranziție energetică, Bunoaica a avertizat asupra riscurilor pe termen lung ale acestor decizii de personal.
