Zvonurile potrivit cărora la Complexul Energetic Oltenia ar putea exista un program de restructurare în acest an sunt dezmințite de surse din cadrul companiei energetice. Pentru ca acest lucru să se întâmple, ar trebui ca, într-o primă fază, să existe negocieri în acest sens între sindicate și administrația producătorului de energie. Chiar și așa, înainte de a se ajunge la disponibilizări, se vor lua măsuri astfel încât angajații cu contracte pe perioadă determinată să fie trimiși acasă.
„Este exclus să discutăm despre un program de disponibilizări la Complexul Energetic Oltenia. Acest lucru nu se poate face fără o negociere prealabilă între sindicate și administrația companiei. Înainte să se ajungă la un astfel de program, se va lua în calcul și situația celor care sunt angajați pe perioadă determinată, inclusiv pensionarii care au mai rămas. Nu poți disponibiliza oameni care au contracte pe perioadă nedeterminată și să-i păstrezi pe cei care au contracte pe trei sau șase luni”, susțin sursele citate.
Mai puține salarii compensatorii
Totuși, în cazul în care se va ajunge la o situație în care cei care mai au doi ani până la pensie vor fi trimiși acasă cu salarii compensatorii și venituri de completare, bonusul financiar ar urma să varieze în funcție de perioada cotizată și de cât timp mai au până la pensionare.
„Cei care mai au foarte puțin până la pensie nu vor primi numărul maxim de salarii compensatorii. Chiar și așa, cu venitul de completare și salariile compensatorii, suma pe care o vor încasa nu va fi mai mică decât salariul de care beneficiază în prezent”, a mai precizat aceeași sursă.
