Liderii federațiilor sindicale și administrația Complexului Energetic Oltenia vor relua, vineri, negocierile pentru noul contract colectiv de muncă. Liderii Sindicatului Mine Energie Oltenia, Gabriel Căldărușe, Jan Popescu și Emil Bârsanu, vor reprezenta la masa negocierilor Federația Univers.
Membrii SMEO le-au dat mandat pentru a cere majorări salariale și spor de 200% pentru angajații care lucrează de Paște, Crăciun și Anul Nou.
În plus, președintele Sindicatului Mine Energiei Oltenia, Gabriel Căldărușe, afirmă că trebuie demarate discuții cu ministrul Energiei, Sebastian Burduja, pentru stabilirea unui pachet social, în caz de concedieri colective, la Complexul Energetic Oltenia.
Liderul SMEO vrea ca salariații să beneficieze de venituri de completare timp de 4 ani, iar valoarea să fie egală cu cea a salariului mediu net pe economie și de plăți compensatorii.
“E o întâlnire, vineri, pentru negocierea CCM-ului. Vom cere creșteri salariale, fără nicio discuție, fond de promovare și pentru colegii care lucrează de sărbătorile legale, adică de Crăciun, Paște, Revelion, sporul să fie de 200%. Acesta este un prim aspect, dar, pe lângă lucrurile acestea, ne-am propus ca, în paralel cu această negociere, a contractului colectiv de muncă să fie discuții cu reprezentanții guvernului, aici, este vorba, în special, de ministrul Energiei, în așa fel încât salariații din cadrul CEO să beneficieze, în viitor, de un venit de completare pe 4 ani. Valoarea acestui venit de completare să fie egală cu valoarea salariului mediu net pe economie în fiecare an, deci suma să fie actualizată în fiecare an la valoarea salariului mediu pe economie. Și plăți compensatorii, pentru că există această posibilitate inclusiv din fondul de tranziție energetică și alte fonduri care sunt alocate la nivel european. Nu suntem unicat. Aceste, între ghilimele, dacă le putem numi beneficii, beneficiază toți lucrătorii din industria minieră și energetică pe bază de cărbune din toată Europa, deci n-ar fi o chestie decât a transpune și în România această chestie care e o normalitate. Aceste discuții obligatoriu le vom demara noi, ca și structuri sindicale, pentru că, întotdeauna, în centrul atenției noastre trebuie să fie salariații din cadrul CEO”, a precizat liderul SMEO.
