Dezvăluiri

Angajații CEO își depun dosarele de pensionare

Angajații Complexului Energetic Oltenia au început să își depună dosarele la casele de pensii. Din 19 august intră în vigoare actul normativ care modifică Legea pensiilor, în sensul scăderii vârstei de pensionare la companiile energetice, inclusiv în carierele miniere.

De asemenea, vor fi introduse condiții de muncă speciale pentru salariații care nu îndeplinesc toate condițiile pentru a se putea pensiona. Pe lângă vârsta de 52 de an, mai este necesară îndeplinirea condiției de vechime în domeniul energetic de 25 de ani. Totodată, legea stipulează și obligativitatea unui stagiu de cotizare de 30 de ani.

Potrivit estimărilor administrației Complexului Energetic Oltenia, sunt în jur de 3.800 de angajat care s-ar încadra în noile condiții de pensionare. În jur de 800 au ieșit deja din sistem prin programul de disponibilizări colective. Este vorba de lucrători care acum au calitatea de șomer indemnizat.

Prin urmare, peste 3.000 de mineri și energeticieni vor putea să meargă la casele de pensii să își depună documentele prin care solicită pensionarea la limită de vârstă. Dacă dosarele vor intra în analiză la inspectorii caselor de pensii în județele unde Complexul Energetic Oltenia are puncte de lucru, atunci există posibilitatea ca pensiile să fie unele egale cu salariul sau chiar mai mari. Nimeni nu este însă sigur ce se va întâmpla la casele de pensii. Cert este că salariații sunt deciși să apeleze chiar la instanțele de judecată pentru a-și câștiga dreptul la pensie. Sunt zeci de persoane care au depus până acum dosare la casele de pensii.

   

Citește și:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *