Potrivit reprezentanților Complexului Energetic Oltenia, listele cu pensionările de la companie au fost finalizate. Listele cuprind personalul care va îndeplini criteriile de pensionare în 2027, 2028, 2029. Potrivit acelorași surse, în 2026 vor exista foarte puțini salariați care vor îndeplini condițiile de pensionare. Raportul cu personalul care va ieși la pensie este la dispoziția administrației Complexului Energetic Oltenia. Conform estimărilor, în 2030, vor mai rămâne la Complexul Energetic Oltenia sub 4.000 de salariați.
Problema este că activitatea companiei energetice a fost prelungită cu acordul Comisiei Europene până la finalul anului 2029. Așadar se va mai produce energie cu 5 grupuri până în luna august 2026 și cu 3 grupuri energetice până la finalul anului 2029. De altfel, anul 2030 este trecut și în Legea decarbonării ca an ultim de funcționare a grupurilor energetice pe bază de cărbune. Ulterior, până în 2032 ar trebui să fie realizate lucrările de ecologizare și de redare în circuitul economic a suprafețelor de teren afectate de minerit.
Lucrătorii care vor mai rămâne activi la CEO după 2030 ar trebui, teoretic, să se ocupe de parcurile fotovoltaice și de grupurile pe gaze naturale. Pentru gestionarea investițiilor respective însă nu va fi nevoie de prea mulți salariați. Pentru un grup pe gaze naturale este nevoie de câteva sute de angajați, iar pentru parcurile fotovoltaice numărul se reduce drastic la câteva zeci și chiar mai puțini.
Problema este că noile investiții nici nu sunt începute. Sunt propuse 8 parcuri fotovoltaice și două centrale pe gaze naturale la Ișalnița și la Turceni.
