Dezvăluiri

O treime dintre minerii de la cea mai mare carieră din CEO sunt încadrați pe perioadă determinată

O treime dintre minerii de la cea mai mare carieră minieră din Complexul Energetic Oltenia sunt încadrați în baza unor contracte pe perioadă determinată. Este vorba de Cariera Minieră Roșia, cea mai mare unitate minieră din țară. Acest lucru generează îngrijorare în rândul sindicatelor care susțin că este obligatorie prelungirea contractelor de muncă ale minerilor, încadrați pe perioadă determinată. Astfel, din 900 de salariați de la Cariera Roșia, 300 nu au contracte pe perioadă nedeterminată. Acestora li se încheie contractul individual de muncă în scurt timp, respectiv la începutul verii.

Dumitru Pîrvulescu, președintele Federației Naționale Mine Energie, a declarat că administrația Complexului Energetic Oltenia ar trebui să propună o soluție mai clară în privința personalului încadrat pe perioadă determinată, având în vedere varianta în care mii de salariați ar putea pleca din compania energetică prin pensionare în baza Legii 197.
„Personalul este încadrat pe perioadă determinată ar trebui să beneficieze de încă o prelungire a contractelor individuale de muncă. În mod normal însă ar trebui să rămână în companie, dacă vor fi plecări semnificative prin pensionare”, a precizat Dumitru Pîrvulescu, președintele Federației Naționale Mine Energie. Sunt multe puncte de lucru unde angajații CEO îndeplinesc toate condițiile prevăzute de Legea 197 din 2021 și ar putea opta pentru plecare. Dumitru Pîrvulescu este însă de părere că vor fi și salariați care vor mai rămâne în companie, chiar dacă vor îndeplini vârsta de pensionare. Pîrvulescu a menționat că toți cei care vor dori să plece în baza Legii 197 vor fi susținuți, inclusiv la instanțele de judecată.

   

Citește și:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *