Minerii și energeticienii, cărora le expiră contractele, la sfârșitul lunii septembrie, ar putea rămâne în cadrul Complexului Energetic Oltenia. Ultima prelungire a contractelor a fost pe numai 3 luni. Acum, șefii CEO ar vrea să le prelungească pe 6 luni, potrivit președintelui executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, Jan Popescu. Liderul SMEO afirmă, însă, că nu le vor fi prelungite contractele tuturor celor 1800 de angajați încadrați pe perioadă determinată. Cei care au avut abateri disciplinare vor pleca acasă. În cadrul comisiei mixte, s-a discutat și despre ajutoarele care vor fi acordate salariaților cu probleme grave de sănătate.
“Comisia mixtă a avizat aceste ajutoare ale colegilor noștri care se află în această situație de a fi bolnavi și am primit și promisiunea directoratului ca această situație să fie tratată cu celeritate, urmând ca, săptămâna viitoare, probabil, colegii noștri să primească banii cuveniți pentru acest lucru. Tot pe ordinea de zi, chiar dacă n-a figurat în documentele oficiale, în continuare mișcarea sindicală, întreaga comisie de negociere discută acolo unde poate, cu cine poate situația colegilor noștri încadrați pe perioadă determinată și vreau să vă spun, și astăzi, s-a deschis, și directoratul CEO a răspuns așa cum a răspuns de fiecare data, că sunt căutate soluții pentru acest lucru și, probabil, aceste contracte vor fi prelungite cu 6 luni, începând cu luna septembrie, când expiră. Un răspuns care, pe moment, mulțumește întreaga mișcare sindicală. Fără colegii noștri nu ne putem desfășura activitatea și sper ca, până la urmă, se vor găsi soluțiile ca aceste contracte să fie transformate altfel. Aceasta va fi decizia, probabil, vor fi prelungite cu 6 luni. În continuare, și noi mișcarea sindicală și Directoratul avem același punct de vedere, nu au ce căuta în interiorul nostru ca salariați ai CEO cei care nu-și găsesc locul, oameni care nu sunt serioși, care nu vor să se pregătească la locul de muncă și, probabil, și de această dată, acei colegi care nu s-au integrat în activitatea de zi cu zi, care nu au respectat datele care le-au primit de la șefi, sunt colegi care s-au îmbolnăvit subit după ce au fost angajați în CEO. Eu cred că acești colegi nu-și au locul în CEO”, a precizat Jan Popescu.
